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Diversité et Inclusion

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La diversité des origines, l’égalité homme-femme, l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap, le respect des différences sont au cœur de nos valeurs. 

Nos domaines d'engagement :  

  • Diversité : le Groupe BNP Paribas au Luxembourg consacre une semaine par an à la diversité et à l'inclusion. A travers des événements physiques ou digitaux, la banque sensibilise ses collaborateurs au respect des différences.
  • Egalité des chances entre hommes et femmes : les entités du Groupe BNP Paribas au Luxembourg sont signataires de la Charte de la Diversité et s'engagent en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes. Pour preuve, 100 managers du Groupe BNP Paribas, dont Béatrice Belorgey, Présidente du Comité exécutif de BGL BNP Paribas, ont signé la Charte #JamaisSansElles. Ils s'engagent à promouvoir la mixité à tous les niveaux de la société et de l'entreprise.
  • Mixité : le réseau professionnel interne des employé(e)s BNP Paribas au Luxembourg, MixCity Luxembourg œuvre en faveur de l'égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes au sein de la banque. Tout au long de l'année, Mixcity organise des rencontres, des échanges, des ateliers pour susciter réflexions et débats sur l'égalité des chances dans le milieu professionnel.

Die Charta #JamaisSansElles

Die Charta #JamaisSansElles, die von allen Mitgliedern des Executive Committee von BGL BNP Paribas unterzeichnet wurde, steht für das Engagement der Bank zugunsten der Geschlechtervielfalt.

Um eine stärkere Vertretung von Frauen bei öffentlichen und Medienveranstaltungen zu gewährleisten, verpflichtet sich jedes Mitglied des Executive Committee von BGL BNP Paribas, nicht mehr an internen oder externen Veranstaltungen teilzunehmen, wenn bei mehr als drei Beteiligten (z. B. bei Debatten, in Expertengremien, an runden Tischen) nicht mindestens eine Frau vertreten ist.

Durch die Unterzeichnung dieser Charta an einem 8. März, dem Datum des Internationalen Frauentags, wird ein starkes Zeichen für die Geschlechtergleichstellung gesetzt.

Im Executive Committee von BGL BNP Paribas sind derzeit 5 der 11 Mitglieder Frauen. Wir kommen unserem Ziel einer ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen unseres Unternehmens immer näher.

Gemeinsames Engagement der Gruppe

Im Jahr 2019 folgten die Mitglieder des Executive Committee der BNP Paribas Gruppe dem Aufruf von „Jamais Sans Elles“ (Niemals ohne Frauen). Ein Jahr später schlossen sich die 100 Top-Führungskräfte der Gruppe (G100) der Initiative an und verpflichteten sich ebenfalls persönlich, die Artikel dieser Charta zu beachten.

Anlässlich des internationalen Frauentags unterstützen nun auch die Mitglieder des Executive Committee von BGL BNP Paribas diese Initiative.

Zur Charta #JamaisSansElles